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世界正在走向更高效和环保的发电方法,以满足越来越多的全球能源需求 - 我们在Capstone打算乘坐风暴来接受它。我们一直在寻找想要加入我们追求的创造性和雄心勃勃的人,并成为一个团队的一部分,为世界各地的企业带来清洁可靠的能源解决方案。必威体育中文网站登录先进的工程和100多项专利将Capstone的领先技术放在自己的一类中。必威体育精装版app下载

顶石为所有员工和申请人提供平等的就业机会,禁止任何类型的歧视和骚扰,不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因、受保护退伍军人状况、性取向、性别身份或表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特性。

本政策适用于所有雇佣条款和条件,包括招聘,招聘,安置,促进,终止,裁员,召回,转移,缺勤叶子,赔偿和培训。

所有恢复都应通过电子邮件发送给Jobs@cgrnenergy.com.

开口


部门
: 直销
报告:内部销售总监

职位的一般目的:与解决方案团队和项目经理一起为不必威体育中文网站登录断增长的销售工作提供起草和项目设计工程支持。提供售前项目工程需要的图纸,包括商业建议,演示和提交。使用CAD工具生成和修改系统集成和安装图纸。支持公司的业务发展目标始终是公司的首要目标。

职责和责任:

  • 必威体育中文网站登录解决方案工程工程
    • 提供解决方案团队项目的设计支持和文档,包括各种能源技术,如燃气轮机,储能,太阳能光伏,风和热必威体育中文网站登录水,蒸汽和吸收冷却的热回收
    • 生成售前和售后项目阶段的技术文件,包括机械和尺寸布局,燃油系统p&id,电气单线图纸,控制原理图,热流图
    • 根据需要使用解决方案团必威体育中文网站登录队,以支持石油和天然气等复杂项目的RFP响应和文件提交
    • 用于定义第三方工程,采购和建筑公司的估算和执行初步绘图软件包
  • Capstone Microoturbine和OEM产品
    • 为新OEM产品线创建原始图纸,原理图和P&ID图
    • 修改和贡献电气互连图,标准设备布局和集成图纸,以支持解决方案团队。必威体育中文网站登录
    • 从支持工程文档进行客户释放的电子原理和过程和仪表图修改和贡献。
    • 修改并贡献Capstone O&I和产品线图纸。
  • 更换管理层
    • 为新图纸和产品生成和完成ECR/ECO,包括必要的文件,bom,图纸和材料规范的创建
    • 代表有关ECR / ECO更改董事会会议的直接/解决方案销售。
    • 为影响最终用户的ECR / ECO上的所有团队成员提供更新。

所需的技能和能力:

  • 具有AutoCAD设计和2D建模经验
  • 熟悉电气原理图和控制面板
  • 熟悉配电和控制面板的机箱组件布局
  • 工艺管道和仪表图的经验
  • 能够独立工作
  • 能适应积极的日程安排
  • 强烈关注细节和跟进技能
  • 的证据能够在一个快节奏的工作、动态和非结构化,创业环境中成长和专业将主要通过创新实现,高诚信、理性和深思熟虑的判断,紧迫感,战略和战术能力之间的平衡,并且愿意卷起袖子”。
  • 强调高士气、合作、有效的团队合作、高绩效、履行承诺和高道德标准

需要教育和经验:

  • 所需设计相关领域的助理程度,具有机械或电气工程中的BS
  • 熟悉布局和尺寸图纸,电气和P&ID原理图
  • 1 - 3年Autodesk AutoCAD经验
  • 3D CAD和渲染体验是首选,在CATIA V5的经验为奖金
  • 有SAP经验者优先

身体需求:

  • 需要一些轻微的体力努力。
  • 将需要执行偶尔提升轻型实验室和商店材料。
  • 经常需要坐或站,伸手,弯腰和移动设备。

工作环境:

  • 主要在加利福尼亚州Van Nuys的办公环境中进行。
  • 旅行机会可能会出现,但将不常见。

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人将在不考虑就业后,在不考虑的竞争,宗教,颜色,国家来源,性别,性取向,性别识别,年龄,作为受保护的资深人士的地位,或作为残疾人的合格人士的地位。

此职位描述无论是不明智的还是意味着这些都是该职位中雇员所执行的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。所有职责和责任都可能进行修改,以合理地容纳残疾人。本文档中列出的要求是现任者必须成功地执行每项职责的最低知识,技能或能力水平。

本文件不会暗示或以其他方式创建就业合同,而不是“at-will”的关系。


离开
T:直接销售
汇报给:内部销售总监

职位的目的:与销售团队,供应商,外部工程师和承包商合作,以帮助定义项目要求,优化技术方案和商业案例,并在概念到调试的项目上执行。支持公司的业务发展目标始终是公司的首要目标。

职责和责任:

  • 与团队合作,帮助多种技术能源和可持续发展项目的概念设计,包括发电机,CHP,太阳能光伏(PV)和/或电池储能系统(必威体育精装版app下载BESS),包括在网格和离网(微电网/弹性)
  • 创建设备列表,项目预算,工作细分时间表和项目执行计划。
  • 为计划外的情况和未预料到的问题制定和执行恢复计划。
  • 在执行阶段管理项目成本。
  • 引导项目合作伙伴成功完成指定的项目。
  • 跟踪计划,预算和目标,每周报告地位,以急需基础向主管和CRO报告。
  • 根据需要利用项目管理工具和分析软件来管理项目。
  • 管理与项目相关的外部资源 - 这些努力包括合同管理,规划,预算,执行和成功调试完成的项目。
  • 与客户,销售团队和项目利益相关者协调,以提供必要的项目状态更新并在内部报告任何客户反馈。
  • 领导项目团队并促进项目利益攸关方之间的沟通和互动。
  • 提供技术和商业洞察,以支持项目,包括技术可行性和经济研究,创建系统规格和电气,控制,燃料,热和机械系统的简化图,以及轻微的机械/电气设计和分析。

技巧和能力:

  • 良好的客户服务和沟通技巧。
  • 优秀的技术技能和对EPC方法,合同和蓝图/施工图纸的理解。
  • 需要在多个分布式发电技术中的经验。
  • 了解项目管理流程和技能。
  • 展示了组织和管理多个优先级的能力。
  • 一般性的运营知识,包括调度,采购,制造,测试工程和质量系统。
  • 能够理解,跟踪,欺冲和问题和问题和问题在所有功能区域中,并根据该数据进行合理的项目决策。
  • 较强的谈判和领导能力。
  • 强大的组织技能。
  • 强烈关注细节和跟进技能。
  • 有证据表明,在快节奏,动态和非结构化的创业环境中,在很大程度上通过创造力,高度诚信,理性和周到的判断,紧迫感,战略和战术技能之间的平衡来实现增长和专业性的企业潜在环境的能力。愿意“卷起袖子”。
  • 展示了强调高士气,合唱团,有效的团队合作,高性能,承诺提供和高道德标准。
  • 我们和国际旅行高达30%的能力。
  • 能够工作奇数小时以支持国际业务。

教育和经验:

  • 需要电气工程,机械工程师控制工程师,热工程,物理学士学位或等同物。
  • 有发电机、热电联产、太阳能光伏(PV)和/或电池储能系统(BESS)设计/施工或售前工程经验者优先。
  • 至少3年的成功项目/施工管理。
  • 西班牙语的双语是一个加法,但不是必需的。

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人都将在不考虑雇佣的情况下,在不考虑的竞争,宗教,彩色国籍,性别,性取向,性别识别,年龄,作为受保护的资深人士的地位,或作为残疾人的合格人士的地位。

本职位描述绝不说明或暗示这些是该职位在职员工的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。所有职责和责任都可能进行修改,以合理地容纳残疾人。本文档中列出的要求是现任者必须拥有的最低知识,技能或能力水平,以熟练成功执行每个职责。

本文件不会暗示或以其他方式创建就业合同,而不是“意志”关系。


部门:
工程
汇报给:经理,核心工程

该立场的目的:实践工作旨在学习和发展工程环境所需的技能。

职责和责任:

  • 与设计工程师互动以了解设计和测试目标。
  • 创建和更新图纸并协助发布过程
  • 测试计划推荐和改进。
  • 协调测试材料的采购,系统建设,测试单元的建立和测试执行。
  • 确保准确测量和记录测试数据。
  • 协助进行故障排除开发引擎,控制器和测试单元格。
  • 写报告并传播测试结果。
  • 为设计工程师提供反馈,以实现设计中的验证或改进考虑。
  • 遵守所有的安全程序和规程。

技巧和能力:

  • 必须是计算机识字和精通所有Microsoft Office套件。
  • 熟悉适当的工程技术和方法。
  • 有CAD软件使用经验,最好是SolidWorks或Catia。
  • 强烈的职业道德和学习欲望。

教育和经验:

  • 完成新生年度最低追求技术学位;优选地,在机械工程或机械工程技术中必威体育精装版app下载

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人都将被考虑就业,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、年龄、受保护退伍军人身份或合格残疾人身份。

本职位描述绝不说明或暗示这些是该职位在职员工的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。所有职责和责任都可能进行修改,以合理地容纳残疾人。本文档中列出的要求是现任者必须拥有的最低知识,技能或能力水平,以熟练成功执行每个职责。

本文件不会暗示或以其他方式创建就业合同,而不是“意志”关系。


DEPARTMEN
T:产品管理
报告:总监,产品管理

职位的一般目的:负责编写或编辑焦点的中度至复杂的技术文档任务和项目。

职责和责任:

  • 创建,开发和维护客户或工作人员使用的参考文档(例如,手册,程序,技术规范,演示,提案等)。
  • 将技术和/或复杂的信息翻译成明确的简明文件,适用于各种目标受众。
  • 与其他部门合作,制作各种技术出版物。
  • 采访主题专家和技术人员,收集信息,准备书面外文,协调布局和材料组织。
  • 研究信息如图纸,设计报告,设备和测试规范,以填补任何空隙。

所需技能和能力:

  • 必须展示强大的组织和项目管理技能。
  • 必须具备优秀的写作和编辑技能。
  • 必须展示对机电系统和部件的技术理解。
  • 除了在压力和时间压力下工作很好地工作,能够以有效的方式管理项目并以有效的方式组织工作。
  • 精通Microsoft Office产品,包括单词,Excel,Visio和PowerPoint。
  • 熟练使用多媒体应用程序和课程编写工具,如
    • Photoshop.
    • inuinisiq LMS.
    • 住杂技演员职业
    • Livecycle Designer
    • 基于XML或HTML的发布
    • PDF互动形式

需要教育和经验:

  • 学士学位技术领域,最好是电子产品。
  • 在电气或燃气轮机环境中至少3年开发测试或现场服务经验。
  • 电厂数据管理的经验,高功率逆变器技术或燃气轮机经验非常理想。必威体育精装版app下载

物理的要求:

  • 虽然履行这项工作的职责,但偶尔需要雇员;走;坐;用手手指,手柄或感觉物体,工具或控制;用手和手臂伸手;爬楼梯;平衡;弯腰,跪,蹲伏或爬行;谈话或听到;味觉或嗅觉。

个人保护设备:

没有任何

工作环境:

  • 通常的办公室和偶尔的工厂工作条件。
  • 可能需要前往客户网站。

顶石是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人将在不考虑的竞选人员,宗教,彩色国籍,性别,性取向,性别识别,年龄,作为受保护的资深人士的地位,或作为残疾人的合格人士的地位,或者作为合格人士的职位审议。

本职位描述绝不说明或暗示这些是该职位在职员工的唯一职责。员工将被要求遵守任何其他与工作相关的指示,并执行任何被授权给予指示或任务的人要求的任何其他与工作相关的职责。

所有职责和责任都可能进行修改,以合理地容纳残疾人。本文档中列出的要求是现任者必须拥有的最低知识,技能或能力水平,以熟练成功执行每个职责。

本文件不会暗示或以其他方式创建就业合同,而不是“意志”关系。